55歳以上シニア対象合同就職相談会・面接会in今治の参加企業を募集しております。
高齢者雇用のメリットは「経験や知識の活用」ではないでしょうか。
これまで培ってきた知識や経験を活かし、顧客との関係づくり、年齢を重ねた分の気配りや人当たり、丁寧さなども高齢者雇用のメリットと考えられます。
また、スキルやノウハウを若手社員に伝承することで人材育成にも繋げられるチャンスです。
この機会にシニア採用の一手を見つけてみませんか?